第14章 谈待遇
第14章 谈待遇 (第2/3页)
什么价位比较合适。
“你主任说了算，我只要有吃饭钱就行。”
赵一霖沉思了一会，说：“这样行不行，你拿手术提成，五成，我和邹医生和其他人一半。”
这什么概念？
刘牧樵摇头，“不懂。”
他对手术提成根本没有多少概念，收费多少呢？他不清楚。
“刚才这样一个手术，我们能拿到300元的手术提成，也就是所谓的绩效工资。做一个，你得150，我和其他医生合起来150，怎么样？”
“嚯，这么多？假如今天做十个，我不就可以得到1500元了？可以，这个真的可以。”
赵一霖本来还担心刘牧樵嫌少，因为，过去一个月不到30个病人，一个月下来也就4500元左右。
4500，真不高。
还得提醒一下，“刘牧樵，一天不可能做十个病人，你想想，一天10个，给我200张床位都少了。而现在，我们加起来才60张病床。”
“我说，既然你准备开展微创穿刺，那你这点病床不够，至少，你还得加几十张床位。”
“没问题，只要病人上来了，不申请，医院也会给我开病区的。”
正聊着，住院医敲门进来，“主任，又一个脑溢血的。重症监护室病床不够，怎么办？”
“又一个？加床啊！怎么，今天是中风节吗？一上午这是第四个了。”赵一霖喜形于色，心想，这是一个好兆头啊。
医院就怕没病人，没病人吃什么？
当然，你说医生喜欢别人得病，那也不是，而是希望病人别都到其他医院去了，病了就往我们医院送。
“我觉得，今天可能有十个脑溢血。”刘牧樵暴露了天机。
不过，没人理睬。
十个，开天大的玩笑，平均一天一个就不错了。
病人推进了监护室，邹医生又开始了谈话，套路一样，很快，病人家属就同意了，签了字。
那等于是画押，后果自负。
住院医拿着穿刺包，说：“这是最后一个穿刺包，再来病人就没了。”
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