第三章 也许这是一个机会?

    第三章 也许这是一个机会? (第2/3页)

现在的实际情况是,一团糟。

    被南加大开除了,而且档案上写的开除原因是种族歧视,会有其它学校招收自己吗?不要指望了;去找工作?依然有着种族歧视的污点,就算运气好可以当个场记,但是指望从场记做到导演,还不如指望从临记做到奥斯卡影帝。

    王扬突然心里一跳,上帝送的这份礼物……也许这正是他的机会?!假如他把某部未来的经典电影提前地搬上银幕,会不会同样地获得成功?但是和灰溜溜地回去旧金山、一事无成相比,那样起码还有一个机会,不是吗?

    但是问题又来了,尽管王扬有信心把电影拍好,但要制作一部电影就需要资金,少则几百万,多则几亿,谁会相信一个18岁还不满19岁的,刚被南加大开除的“劣品”学生?投资几百万几亿的给你拍片?是你疯了还是投资商疯了?少做梦了!

    OK……导演做不成了,那么写一个绝对大卖的剧本,看看能不能得到哪间公司的青睐?王扬马上又自嘲地摇了摇头,否决了。

    因为那个剧本无论写得多好,但是会不会大卖,只有他才知道。而一家电影公司在一年间收到的剧本数不胜数,看都看不过来,再加上现有名导演、名编剧的剧本,还有经纪公司打包销售的剧本,如果说每年的拍摄计划早就排得满满的了。

    他这个新人的剧本就算被看中了,也需要慢慢排期,可能拖个三、五年都不出奇。三、五年?得了吧,他早就被父母绑回旧金山了!

    再说了,他投过去的剧本,电影公司很可能看都不看一眼,就扔进垃圾桶。因为他的年龄、他的简历,最重要是他的名字,Young-Wang。

    这个名字透露了一些信息,他是亚裔,他是华裔。在这个提倡平等的国度,很多种族歧视不会明着来,却在暗地里悄悄进行着,亚裔、包括黑人,就饱受着名字歧视。

    举个例,一看就知道是亚裔、是黑人的名字,和白人名字一起求职,简历里除了姓名内容完全一样,甚至是白人的那份差一点点,但是公司最终留下的会是白人的

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